近日，西红门镇又有50个农民圆了大学梦。与往常不同的是，这50个农民每人每年只需负担1800元的学费。学费如此之低，源于政府出资，补贴农民上大学的部分学费，鼓励农民接受学历教育，提高自身素质，及时充实该镇的人才库。发展离不开人才，人才决定发展。该镇把科学的人才观和科学发展观联系在一起，促进镇域经济和人才的全面发展。

　　西红门镇地处城乡接合部，近年来，该镇城镇化发展进程不断加快，与时俱进的变化使得该镇急需改变原有劳动力结构，建立一个高素质、多结构层次的人才库成为当务之急。农业用地的减少，乡镇企业的增加，使得众多农民向工人的转化迫在眉睫。

　　为了让该镇待业青年和农村富余劳动力掌握更多的劳动技能，使他们逐渐适应发展的需要，该镇多次组织这两部分人群参加免费的技能培训，包括电工、叉车、计算机、英语等实用技能。此外，成人学校可为大家提供技能培训和大专教育。例如，近日开课的学制两年半的乡镇企业管理大专班，其课程按照该镇劳动力所需技能而设置，不仅可以使农民大学生获得"学以致用"的真本事，两年半后，考试合格的大学生还将得到国家承认的电大毕业证书。成为大学生的农民在就业时将会有更多的选择空间。越来越多的高素质农民将不断涌入镇内各大企业，完成从"种地人"到"上班族"的转换。

　　在后备干部储备方面，该镇已先后两次进行后备干部选拔，选拔工作实施"三荐三考"制度，即组织推荐、群众举荐、个人自荐，笔试考核、面试考评、组织考查。镇党委根据考生的综合情况进行优中选优，并组织考察。考察合格者将被列入村级后备干部人才库，并建立后备干部档案。该镇组织部相关负责人告诉记者："通过对村级后备干部的培养与管理，西红门镇一支合理的人才梯队逐渐形成，梯队的逐渐成熟可以防止出现人才结构断层，使我们的人才具有可持续性，这对不断成长发展的西红门镇尤为重要。"

　　为了鼓励和支持本镇学生接受中、高等教育，早日成为有用的栋梁之才，为本镇的发展贡献力量。该镇学生从小学到高中的学费都是由村社负担，获得三好生及各种奖励的学生还能得到奖学金；就读于各大中等专业院校的学生，也能得到镇里发放的奖学金。该镇知名企业积极捐资助学，设立"日月星"、"星光"、"宏伟"、"万明"等奖教、奖学基金，鼓励那些培养人才的教师和即将成为人才的学生。注重人才的培养早已搬上该镇教育事业的日程。全民教育收获累累硕果之时，将是该镇人才战略的成功之际。

　　对人才资源进行有效整合，不仅适应西红门镇当前的发展需要，也是西红门镇迎接美好未来的必经之路。发展需要各类人才的支持，西红门镇科学人才观的确立，对人才兴镇战略的实施和落实科学发展观有着重要的意义。本报讯 （记者 韩莉）